Electro Cirkel Careers

De drijvende kracht achter het succes van Electro Cirkel is het hardwerkende personeel dat elke dag weer klaar staat voor de wensen van onze klanten. We zijn een Rotterdams bedrijf met een Rotterdamse “no nonsense” werkmentaliteit.

Een sprankelende werkplek

Onze informele bedrijfscultuur zorgt voor een prettige werksfeer waar men zich thuis voelt. Waar we kunnen, helpen we ons personeel te groeien in hun huidige rollen en het realiseren van hun ambities voor de toekomst.

Altijd in beweging

Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste en hardwerkende collega’s die helpen ons bedrijf beter te maken. Onze werknemers genieten van de stabiliteit van een financieel gezond bedrijf met een uitstekende pensioenregeling en CAO.

Vacatures

Bekijk details

Bekijk alle vacatures

Werknemers verhaal

Martin van Tholen – Quality Controller

Hier een man die het weten kan. Toen ik 25 jaar geleden begon bij Electro Cirkel had ik een elektrotechnische achtergrond van 15 jaar als storingsmonteur. Na een paar jaar gewerkt te hebben in het magazijn, werd mij gevraagd om de lampen te meten op prestatie, regelgeving en andere belangrijke zaken. Toen ik hier net mee begon hadden we nog niet zulke geavanceerde apparaten als we nu hebben. Sindsdien is er veel veranderd. Ik heb in al mijn tijd hier het bedrijf zien groeien naar het Electro Cirkel van nu.

Marijn Marchand – Business Analyst

In maart 2016 begon ik als Demand Planner om een forecast project op te starten. Na dit project bleek een grote behoefte te zijn aan het verkrijgen van meer inzicht in de BIG-data en ben ik in de rol als Business Analist verder gegaan. De afgelopen 1,5 jaar hebben we, door middel van juiste data, enorm goede analyses kunnen maken welke inzicht gegeven hebben in de bedrijfsprocessen en konden we op veel fronten de efficiency flink verbeteren. Dat maakt voor mij het werken bij EC zo uitdagend. Je krijgt de ruimte om zowel horizontaal als verticaal jezelf te ontwikkelen. Wat is er mooier dan een succesvol resultaat waar jezelf ook je licht op hebt mogen laten schijnen. En zoals P.S.Buck ooit zei: “Alle dingen zijn mogelijk tot bewezen is dat ze onmogelijk zijn, en zelfs het onmogelijke kan alleen voor het ogenblik onmogelijk zijn”.

Natalie Martinez Vente – Financial Administration

Ik ben begonnen met werken bij Electro Cirkel B.V.(destijds) toen ik net was afgestudeerd in het jaar 1993 als 19-jarige en was werkzaam als secretaresse van de vier toenmalige directeuren. Dit heb ik ruim vier jaar gedaan. Na een lange tijd weg geweest te zijn, ben ik in 2016 wederom aangenomen als administratief medewerkster Debiteuren voor de afdeling Financiële Administratie. Electro Cirkel heeft voor mij letterlijk weer licht in mijn leven gebracht. Het positieve van Electro Cirkel is vooral de menselijkheid welke zij waarmaken. Er wordt niet gekeken naar geloof, kleur, leeftijd, maar naar wie je bent!

Vorige Volgende

Wat gebeurt er als ik solliciteer?

Electro Cirkel is een organisatie met een duidelijke en uitlegbare structuur waarbinnen mensen werken die aanspreekbaar zijn en verantwoordelijk zijn voor het eigen handelen. Mensen die binnen de door directie en management vastgestelde kaders, vrij zelfstandig in staat zijn om een tastbare bijdrage te leveren aan de missie, visie en doelen van Electro Cirkel. Mensen die werken binnen Electro Cirkel hebben weinig aansturing nodig, zijn creatief, proactief, flexibel, betrokken en beschikken over een groot verantwoordelijkheidsgevoel zowel naar klant en product als naar collega’s.

Ja, Electro Cirkel volgt de cao voor de Werkgevers in de Technische Groothandel.

De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. De standaard werktijden zijn in het algemeen van 8.30 – 17.00 uur. De werktijden voor de afdeling Logistiek zijn gezien de aard van de werkzaamheden iets afwijkend, maar we hebben geen ploegen- of weekenddiensten.

Afhankelijk van de functie is het mogelijk om parttime te werken, dit altijd in overleg met de direct leidinggevende.

Electro Cirkel kent een prima pensioenregeling voor haar medewerkers. De eigen bijdrage van de medewerker aan het pensioen bedraagt 10% van de maandpremie.

Electro Cirkel is organisatie met ambitie en in ontwikkeling. Dit vraagt van de medewerkers dat zij ook de verantwoordelijkheid opnemen om zich te functiegericht en breder te ontwikkelen. Om medewerkers hierin te ondersteunen heeft Electro Cirkel de online leertool Goodhabitz, beschikbaar gesteld voor haar medewerkers. Het gehele pakket van meer dan 100 leermodules is toegankelijk voor elke medewerker.

Welkom bij de club!